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经过周密的部署和准备，机关后勤保障中心支部一年一度的民主生活会，这天在江南正气管理局五楼会议室如期召开了。到会的有中心在家的所有干部职工共三十多人，还有主管中心工作的洪继宗副局长和机关党委书记黄保安。
这次会议由江南局机关党委书记黄保安亲自主持，党组成员洪继宗副局长以普通党员的身份参加。这次民主生活会的主题是“改变工作作风，切实为职工群众解决一二个实际困难。”
这是机关党委根据局党组书记赵一局长的指示，为统一江南局干部职工思想，关心职工群众实际困难，切实解决干部职工群众工作生活中存的问题策划进行的。
根据机关党委的统一部署，这次机关后勤保障中心支部民主生活会议按既定程序进行。首先是中心领导班子二位成员就工作作风问题进行自我剖析，然后是中心在座的职工群众就二位领导的自我剖析进行自由发言，最后由局领导洪继宗副局长作重要指示。
在进行必要的程序后，董昕主任第一个发言。他首先代表班子进行了自我剖析，然后又按规定进行了个人自我剖析。董昕主任是搞办公室工作出身的，他的文笔很好，口才很好，也非常善于总结。
董昕主任在自我剖析中，充分肯定了自己的成绩，同时提出了几条需要改进的地方，比如学习不够，深入基层不够，关心职工不够，有时怕得罪人等。总之，董昕主任总结成绩时，是有条有理，言之凿凿；说到不足时，是大话空话加套话，蜻蜓点水，没有一条触犯本质利益的东西。
董昕主任在结束自我剖析材料时说道：“同志们，这就是我一年来工作生活情况。在这里，我真心地请求大家提出宝贝的意见与建议。我保证，大家所说的话在此起在此落。我有则改之，无则加冕，决不搞打击报复。”
洪继宗副局长立即同意道：“民主生活会的基本原则就是批评与自我批评。同志们，刚刚董主任说得很好，请大家站在各自的角度，想到什么就说什么，不要有任何后顾之忧。指出问题是为了把工作做得更好，我相信董主任是可以理解的。”
董昕主任发言结束后，方文副主任接着第二个作自我剖析。他的发言很简单，主要讲了一下自己分管的工作，协助董昕主任做了一些什么事情，怎么扮演好副职这个角色。但不管说到成绩还是不足，他都说得比较粗，没有一条涉及到实质性的问题。
按照会议既定的程序，领导
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