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第三百零五章 到现场去(中)(4 / 8)

因此,韩易决定以此次音乐节为契机,先跟SBE娱乐集团达成合作,实地考察一下撒哈拉酒店,为后续将在罪恶之城开展的宏伟计划做铺垫。

于是,瀚现场的执行团队10月17日便率先进驻了酒店,瀚音乐、瀚发行和人予管理的支持团队则在25日前后陆续抵达。再加上为了本次音乐节临时聘用的工作人员,一支由67人组成的小型军团,把坐落在SLS酒店二楼,包含四个工作室会议厅的亚历桑德拉会议空间,变成了一处杀声震天的激烈战场。

推开会议室的大门,韩易瞬间想到了两个可以与之相提并论的场景。

《华尔街之狼》里的交易大厅,以及此时此刻,两位总统候选人的竞选总部。

杰奎琳-贝托将办公空间规划得井井有条,离正门最近的Studio III北面,坐着音乐节的艺人执行团队,包括瀚现场五名负责艺人合约、艺人团队联络与行程协调的初级雇员,两位从人予管理抽调过来,帮助完成艺人行程具体执行的助理经理人,一位音乐节交通团队的联络代表,一位艺人安保团队的联络代表,还有瀚现场艺人采购部门的经理,布莱尔-舒曼和亚当-科恩。

“韩先生!”

看到带着赵宥真走入会议厅的韩易,离大门最近的布莱尔-舒曼率先反应过来,用肩膀夹着电话站起身来,跟老板挥手致意。

瀚现场,乃至整个瀚音乐体系都不提倡迂腐的上下级关系,但布莱尔是个刚从雪城大学毕业不到两年的职场新人,到目前为止,整个职业生涯都在风气传统的Live Nation中西部地区办公室度过,还不太习惯西海岸这边的氛围。

至于为什么只有两年工作经验的她能成为经理,主要是因为部门下属的五名初级雇员,或者以他们的正式头衔来称呼——助理经理,都是今年才毕业的,彻头彻尾的菜鸟。

没办法,中高层管理人员可以重金挖墙脚,但对于初入职场的应届毕业生来说,Live Nation和AEG Live这两大行业巨头,依然是比刚刚成立的瀚音乐要好得多的选项。为了补充人手,瀚现场只能放宽标准,招募没有相关行业的实习经验,甚至所学专业与音乐产业完全不沾边的毕业生进入公司。

艺人采购,听上去简单,好像从早到晚的工作内容,就是帮某场演出预订

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